Elecciones de Mujer y Género en Chía
Con 451 votos, las mujeres de Chía eligieron a sus representantes para completar el Consejo Consultivo 2024-2027.
La Alcaldía de Chía y la Secretaría de Desarrollo Social adelantaron con éxito las elecciones para proveer las seis vacantes del Consejo Consultivo de Mujer y Género. La jornada contó con 451 votantes en modalidad virtual y en seis puntos presenciales urbanos y rurales. El proceso fue acompañado por la Registraduría Nacional del Estado Civil, la Personería Municipal y la Gobernación de Cundinamarca.
En una jornada marcada por la masiva participación, la transparencia y el compromiso social, la Alcaldía Municipal de Chía, a través del Programa de Mujer y Equidad de Género de la Secretaría de Desarrollo Social, llevó a cabo las elecciones para proveer las seis vacantes disponibles en el Consejo Consultivo de Mujer y Género para el periodo 2024-2027.
Durante el desarrollo de las votaciones, habilitadas entre las 8:00 a.m. y las 4:00 p.m., un consolidado de 451 mujeres acudió a las urnas electrónicas y físicas para elegir a sus representantes. Para facilitarle el acceso a toda la ciudadanía, la administración municipal dispuso de un formulario de votación virtual, así como de seis puntos presenciales estratégicamente distribuidos en el territorio: Casa de la Mujer, Salón Comunal de Mercedes de Calahorra, Polideportivo de Samaria, Centro Administrativo Municipal (CAM - Local 3, Piso 1), Colegio Yerbabuena Alta y la sede antigua del Colegio Fagua.
El ejercicio democrático estuvo respaldado por un estricto esquema de vigilancia e institucionalidad. La jornada contó con el acompañamiento directo de la Registraduría Nacional del Estado Civil, la Personería Municipal de Chía y la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género de la Gobernación de Cundinamarca, entes que velaron por las garantías, la transparencia y la trazabilidad del proceso.
Con este tipo de escenarios, el municipio de Chía reafirma su compromiso de continuar abriendo espacios de participación efectiva, equidad y fortalecimiento del liderazgo femenino en todo el territorio.
